La Convention Collective HCR a connu une évolution importante en Novembre 2022. Un avenant de Mai 2022, étendu par un arrêt du 14 Novembre 2022, présente une nouvelle grille de qualification applicable depuis le 1er Décembre 2022 et propose des 74 emplois repères et leur qualification dans les secteurs de l’hébergement, de la restauration et des activités annexes. L’avenant a aussi rappelé les qualifications minimales en fonction des diplômes ou des CQP.

Retrouvez ci-dessous les infographies annexées à l’avenant n° 30.

Emplois Repères pour Café/ Bar/ Restaurant

EMPLOIS REPERES POUR FONCTIONS SUPPORT

IMPACT DES DIPLÔMES et des CQP SUR LES QUALIFICATIONS