Par une interprétation très large de la lettre de l’ordonnance relative à l’extension de la prime Macron, le Ministère a publié ce jour une FAQ permettant d’utiliser le critère de la modalité de travail pendant l’épidémie de COVID comme un critère pouvant conduire à l’exclusion de certains salariés, alors qu’il ne semblait auparavant utilisable que comme un critère de modulation de la somme selon la rédaction du texte.

Ainsi, des salariés peuvent être exclus selon deux critères :

Un plafond de rémunération
Les modalités de travail pendant le COVID (contact avec le public, déplacement, présence effective +/- courte pendant la période COVID)

Cependant, nous attirons votre attention sur la précarité de cette mesure et surtout sur les difficultés managériales qui peuvent en découler. Il pourrait être prudent de mettre en place une modulation (certes importante) en attribuant la prime défiscalisée à tous les salariés éligibles mais en adaptant le montant.