Les employeurs qui ont recours à des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation bénéficient depuis des années d’aide à l’embauche pour soutenir l’insertion et la formation des jeunes.
Le régime des aides applicables aux contrats conclus au 1er Janvier 2023 évolue :
| Contrats conclus entre Juillet 2020 et Décembre 2022 | Contrats conclus à compter du 1er Janvier 2023 | |
|---|---|---|
| Nom de l’aide | Aide Exceptionnelle à l’embauche d’apprentis ou de salariés en contrat de professionnalisation | Aide à l’alternance |
| Diplôme maximum préparé | Bac+5 (ou CQP pour les contrats de professionnalisation) | |
| Montant pour la première année | Mineur : 5000€ - Majeur : 8000€ (jusqu’à 29 ans) | 6000€ (jusqu’à 29 ans) |
| Versement | Mensuellement | |
| Formalités auprès de l’OPCO | Envoi du contrat | |
| Formalités ASP | Envoi des DSN pour les apprentis et Envoi des bulletins pour les contrats de prof. | Envoi DSN pour les deux |